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铜陵市第五人民医院2021年补充引进医疗专业人才公告

2021-09-10 16:08 来源:铜陵市第五人民医院
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  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)、铜陵市《关于加快集聚产业人才的若干政策(试行)》等文件精神,经区委区政府研究,2021年铜陵市第五人民医院拟面向社会公开补充引进医疗专业人才。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘;

  (二)坚持考试考察、择优聘用;

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘计划

  2021年铜陵市第五人民医院拟面向社会公开补充引进医疗专业人才2名。具体岗位及条件见《铜陵市第五人民医院2021年引进医疗专业人才岗位表》(附件1)。

  三、报名资格及条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  (三)报考岗位所需的专业、学历、年龄等资格条件和技能条件;

  (四)2021年12月31日前取得全日制硕士研究生及以上学历和学位证书;

  (五)具有正常履行职责的身体条件。

  (六)岗位所需的其他条件。

  “年龄条件”中“30周岁以下”为“1990年9月10日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (四)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

  (五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、招聘程序和方法步骤

  本次招聘在铜陵市第五人民医院公开招聘领导小组统一领导下,由领导小组办公室(以下简称“市五院招办”)组织实施,主要分为发布招聘公告、报名与资格审查、考试(结构化面试)、体检、考察与公示、聘用等六个步骤。

  (一)发布招聘公告

  市五院招办根据确定的招聘计划发布招聘公告,将招聘岗位及资格条件、招聘程序和方法步骤等情况在义安区政府网站予以公告。

  (二)报名与资格审查

  1、报名

  报名采取网络报名的形式。报名时间为2021年9月13日8:00至9月15日17:30,逾期不再补报。符合报名条件的应聘人员自行下载《铜陵市第五人民医院2021年补充引进医疗专业人才报名表》(附件2),如实填写完毕后,发送至电子邮箱(965226008@qq.com)。同时,须发送以下证件材料的照片或扫描件:

  (1)报名表;(2)本人有效居民身份证原件正反面(二代);(3)本人毕业证原件(专业须与报考岗位要求专业一致);(4)本人为机关事业单位正式在编工作人员的,须出具单位和主管部门同意报考证明;(5)2021年应届毕业生暂未取得毕业证书的,须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺。

  2、资格审查

  市五院招办负责对报考人员进行资格审查,并通知资格初审合格人员参加面试。

  凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,报考人员提供的报考证件必须真实完整。招聘过程中,一旦发现有弄虚作假者,将随时取消其聘用资格。

  (三)面试时间、方式

  面试为结构化面试,满分100分。主要测试应聘人员的综合素质和相关专业技术能力。报考如仅有1人参加面试的,面试成绩须达到70分以上方可进入体检考察环节。

  面试时间、地点另行通知。

  (四)体检考察

  根据面试成绩,从高分到低分按1:1比例确定体检人选。出现考生成绩相同时,面试中的专业技术能力成绩高者优先。

  体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。

  体检合格者,进入考察程序。考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。

  对体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

  (五)公示

  对体检、考察均合格的拟聘用人员名单报区招聘主管部门,在相应网站上公示7天。

  (六)聘用

  公示期满,没有问题或反映的问题不影响聘用的,由区招聘主管部门按程序办理聘用手续。对2021年12月31日前不能按时提供学历学位证书的或未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格,并在面试人员中按成绩从高到低依次等额递补一次。

  (七)其它

  此次招聘工作过程中所有涉及公示内容的,均及时在相关网站公布,请考生予以关注。否则,影响录用后果自负。

  五、待遇

  补充引进的医疗专业人才办理入编手续,执行事业单位工资标准,同时,享受铜陵市《关于加快集聚产业人才的若干政策(试行)》相关待遇。

  六、纪律

  招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督,对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员,视情节轻重,按有关规定给予严肃处理。

  监督举报电话:0562-8812645(区纪委监委)

  咨 询 电 话 :0562-8816545(区人才办)

  0562-8829592(区人社局事管股)

  0562-8814857(区卫健委办公室)

  0562-8826729(市五院招办)

  七、本公告由铜陵市第五人民医院招聘领导小组办公室负责解释。

 

  附件:1、铜陵市第五人民医院2021年补充引进医疗专业人才岗位表

            2、铜陵市第五人民医院2021年补充引进医疗专业人才报名表

 

 

  中共铜陵市义安区委组织部                

  铜陵市义安区人力资源和社会保障局           

  铜陵市义安区卫生健康委员会             

  2021年9月10日                   

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铜陵市第五人民医院2021年补充引进医疗专业人才公告

2021-09-10 16:08 信息来源: 铜陵市第五人民医院

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)、铜陵市《关于加快集聚产业人才的若干政策(试行)》等文件精神,经区委区政府研究,2021年铜陵市第五人民医院拟面向社会公开补充引进医疗专业人才。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘;

  (二)坚持考试考察、择优聘用;

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘计划

  2021年铜陵市第五人民医院拟面向社会公开补充引进医疗专业人才2名。具体岗位及条件见《铜陵市第五人民医院2021年引进医疗专业人才岗位表》(附件1)。

  三、报名资格及条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  (三)报考岗位所需的专业、学历、年龄等资格条件和技能条件;

  (四)2021年12月31日前取得全日制硕士研究生及以上学历和学位证书;

  (五)具有正常履行职责的身体条件。

  (六)岗位所需的其他条件。

  “年龄条件”中“30周岁以下”为“1990年9月10日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (四)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

  (五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、招聘程序和方法步骤

  本次招聘在铜陵市第五人民医院公开招聘领导小组统一领导下,由领导小组办公室(以下简称“市五院招办”)组织实施,主要分为发布招聘公告、报名与资格审查、考试(结构化面试)、体检、考察与公示、聘用等六个步骤。

  (一)发布招聘公告

  市五院招办根据确定的招聘计划发布招聘公告,将招聘岗位及资格条件、招聘程序和方法步骤等情况在义安区政府网站予以公告。

  (二)报名与资格审查

  1、报名

  报名采取网络报名的形式。报名时间为2021年9月13日8:00至9月15日17:30,逾期不再补报。符合报名条件的应聘人员自行下载《铜陵市第五人民医院2021年补充引进医疗专业人才报名表》(附件2),如实填写完毕后,发送至电子邮箱(965226008@qq.com)。同时,须发送以下证件材料的照片或扫描件:

  (1)报名表;(2)本人有效居民身份证原件正反面(二代);(3)本人毕业证原件(专业须与报考岗位要求专业一致);(4)本人为机关事业单位正式在编工作人员的,须出具单位和主管部门同意报考证明;(5)2021年应届毕业生暂未取得毕业证书的,须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺。

  2、资格审查

  市五院招办负责对报考人员进行资格审查,并通知资格初审合格人员参加面试。

  凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,报考人员提供的报考证件必须真实完整。招聘过程中,一旦发现有弄虚作假者,将随时取消其聘用资格。

  (三)面试时间、方式

  面试为结构化面试,满分100分。主要测试应聘人员的综合素质和相关专业技术能力。报考如仅有1人参加面试的,面试成绩须达到70分以上方可进入体检考察环节。

  面试时间、地点另行通知。

  (四)体检考察

  根据面试成绩,从高分到低分按1:1比例确定体检人选。出现考生成绩相同时,面试中的专业技术能力成绩高者优先。

  体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。

  体检合格者,进入考察程序。考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。

  对体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

  (五)公示

  对体检、考察均合格的拟聘用人员名单报区招聘主管部门,在相应网站上公示7天。

  (六)聘用

  公示期满,没有问题或反映的问题不影响聘用的,由区招聘主管部门按程序办理聘用手续。对2021年12月31日前不能按时提供学历学位证书的或未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格,并在面试人员中按成绩从高到低依次等额递补一次。

  (七)其它

  此次招聘工作过程中所有涉及公示内容的,均及时在相关网站公布,请考生予以关注。否则,影响录用后果自负。

  五、待遇

  补充引进的医疗专业人才办理入编手续,执行事业单位工资标准,同时,享受铜陵市《关于加快集聚产业人才的若干政策(试行)》相关待遇。

  六、纪律

  招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督,对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员,视情节轻重,按有关规定给予严肃处理。

  监督举报电话:0562-8812645(区纪委监委)

  咨 询 电 话 :0562-8816545(区人才办)

  0562-8829592(区人社局事管股)

  0562-8814857(区卫健委办公室)

  0562-8826729(市五院招办)

  七、本公告由铜陵市第五人民医院招聘领导小组办公室负责解释。

 

  附件:1、铜陵市第五人民医院2021年补充引进医疗专业人才岗位表

            2、铜陵市第五人民医院2021年补充引进医疗专业人才报名表

 

 

  中共铜陵市义安区委组织部                

  铜陵市义安区人力资源和社会保障局           

  铜陵市义安区卫生健康委员会             

  2021年9月10日