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义安区2022年“金秋助学”活动启动

2022-07-27 09:10 来源:“魅力义安”微信公众号
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  为进一步巩固我区困难职工解困脱困工作成效,推动困难职工帮扶民生实事落地落实,持续推动解决困难职工家庭子女上学难问题,近日,义安区启动了2022年“金秋助学”活动。

  “金秋助学”资助申报时间为即日起至8月17日。申请金秋助学的困难职工,可自主向所在单位或社区(街道)工会,或直接向区总工会提出助学申请,由各级工会履行相应程序。

  今年“金秋助学”助学内容及资助标准主要包括:一是拓展圆梦计划,针对高校新入学及在读的建档在册困难职工子女,发放助学金、提供勤工俭学岗位,勉励困难学子勤奋学习、学有所成。二是做实金牌蓝领,针对就读中职、高职院校的困难职工子女,搭建校企结对助学就业合作平台,实现助学和就业一体化服务。三是开展阳光就业暖心行动,针对困难职工家庭高校毕业生,深入了解其就业需求和实际情况,通过校企对接、线上线下招聘会等形式,帮助应届、往届毕业生尽快实现就业。四是延伸服务链条,把经济资助与学业帮助、人文关怀、能力培养相结合,建立完善定时联系、关心回访等机制,教育引导他们勇做新时代弄潮儿,自觉听从党和人民召唤,在新时代建功立业。

  助学标准按照《安徽省工会困难职工帮扶实施办法(试行)》及有关规定执行。对生活困难(因病或意外灾害致困、家庭人均月收入低于最低生活保障标准3倍)但不符合建档条件的困难职工家庭高校在读学生及接受特殊教育的残疾儿童,按照不超过2000元/人的标准发放助学金。社会各界及个人捐款资金可按照捐赠方意愿确定资金使用对象和标准。

  义安区各级工会组织将充分发挥政府主渠道作用,高度关注困难职工家庭子女入学问题,实行常态化帮扶和金秋助学活动期间阶段性帮扶相结合,加强与国家助学体系和就业政策的对接,推动符合条件的困难职工家庭上学子女纳入国家“奖、助、贷、勤、免”助学体系,广泛凝聚企业、学校、社会机构、公益慈善组织等各方力量,拓展助学工作平台和载体,形成多元助学工作格局。(李炜)

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义安区2022年“金秋助学”活动启动

2022-07-27 09:10 信息来源: “魅力义安”微信公众号

  为进一步巩固我区困难职工解困脱困工作成效,推动困难职工帮扶民生实事落地落实,持续推动解决困难职工家庭子女上学难问题,近日,义安区启动了2022年“金秋助学”活动。

  “金秋助学”资助申报时间为即日起至8月17日。申请金秋助学的困难职工,可自主向所在单位或社区(街道)工会,或直接向区总工会提出助学申请,由各级工会履行相应程序。

  今年“金秋助学”助学内容及资助标准主要包括:一是拓展圆梦计划,针对高校新入学及在读的建档在册困难职工子女,发放助学金、提供勤工俭学岗位,勉励困难学子勤奋学习、学有所成。二是做实金牌蓝领,针对就读中职、高职院校的困难职工子女,搭建校企结对助学就业合作平台,实现助学和就业一体化服务。三是开展阳光就业暖心行动,针对困难职工家庭高校毕业生,深入了解其就业需求和实际情况,通过校企对接、线上线下招聘会等形式,帮助应届、往届毕业生尽快实现就业。四是延伸服务链条,把经济资助与学业帮助、人文关怀、能力培养相结合,建立完善定时联系、关心回访等机制,教育引导他们勇做新时代弄潮儿,自觉听从党和人民召唤,在新时代建功立业。

  助学标准按照《安徽省工会困难职工帮扶实施办法(试行)》及有关规定执行。对生活困难(因病或意外灾害致困、家庭人均月收入低于最低生活保障标准3倍)但不符合建档条件的困难职工家庭高校在读学生及接受特殊教育的残疾儿童,按照不超过2000元/人的标准发放助学金。社会各界及个人捐款资金可按照捐赠方意愿确定资金使用对象和标准。

  义安区各级工会组织将充分发挥政府主渠道作用,高度关注困难职工家庭子女入学问题,实行常态化帮扶和金秋助学活动期间阶段性帮扶相结合,加强与国家助学体系和就业政策的对接,推动符合条件的困难职工家庭上学子女纳入国家“奖、助、贷、勤、免”助学体系,广泛凝聚企业、学校、社会机构、公益慈善组织等各方力量,拓展助学工作平台和载体,形成多元助学工作格局。(李炜)